Занятость и экономические возможности — VWork
Реальный путь к работе для каждого, кто её хочет.
VWork задумана как защищённая карьерная платформа с подбором вакансий на основе ИИ, помощью с резюме, профессиональными записями, карьерными рекомендациями и связями между людьми и возможностями занятости. Видение Фонда распространяет её на всех, чью жизнь изменила бы работа.
Возможный путь
Учиться → Развивать навыки → Получить сертификат → Найти возможности → Работать → Расти → Отдавать
- Learn
Courses and programs that lead somewhere, found through VClass and VV.
- Develop skills
Practice, projects and mentorship that build a real record.
- Become certified
Verified credentials employers can trust because the identity behind them is verified.
- Find opportunities
Jobs, apprenticeships and internships matched to a person, not a keyword.
- Work
Professional records that belong to the person and follow them.
- Grow
Recommendations for the next step, the next skill, the next role.
- Give back
Mentoring, volunteering and hiring the next person on the path.
Долгосрочная цель: чтобы люди, которые хотят работать, могли легче найти реальный путь к продуктивной занятости.
С чем учреждения могли бы связать людей
Правительства, работодатели, университеты, некоммерческие организации и организации по развитию рабочей силы могли бы использовать VNet, чтобы связать людей с:
Вакансии
Вакансии, подобранные по подтверждённым навыкам и записям.
Ученичество
Пути «учись и зарабатывай» в ремёсла и технологии.
Стажировки
Первый опыт — особенно для тех, у кого нет связей.
Обучение
Короткие программы, соответствующие тому, кого нанимают местные работодатели.
Сертификации
Квалификации, которые можно проверить, перенести и которыми владеет человек.
Наставничество
Тот, кто уже прошёл этот путь, — подобран по сфере и месту.
Волонтёрский опыт
Настоящая работа, настоящие рекомендации — для тех, кто восстанавливает свою историю.
Предпринимательство
Программы, инструменты и сети для тех, кто создаёт свою работу сам.
Для работодателей и организаций по трудоустройству
Нанимайте людей, а не ключевые слова.
- Размещайте вакансии, ученичество и стажировки для людей, чьи навыки и квалификации подтверждены.
- Находите кандидатов, которых никогда не покажут сайты вакансий, — с их согласия.
- Сообщайте о трудоустройствах агрегированно на Глобальную панель результатов с вашей организацией в качестве источника.
- Храните записи о найме, рекомендации и подписи в управляемой, проверяемой среде.